【採用コラム】じっくり基礎から!『新人研修』【3か月間】
こんにちは、エイチ・アイ・ディ採用担当です。
採用コラムをご覧いただきありがとうございます。
今回は会社説明会やインターンシップの中で質問を多くいただく
新人研修についてお話しいたします。
HIDの新人研修は4月~6月の3か月間行われます。
専任講師と教育担当の先輩社員が新人の研修を担当します。
メールの書き方、ExcelやWordなどの基本的なオフィスソフトの使い方から
スタートし、プログラミング、チームでの開発演習と3か月間かけて学んでいきます。
◆とある1日の新人研修スケジュール◆
9:00~9:30 「朝会」
・講師からの連絡事項
・1週間の目標を設定、振り返り、報告練習
9:30~10:00 「3分間スピーチ」
・テーマに沿ったスピーチを研修期間内に1人当たり3回実施
10:00~10:30 「小テスト」
・前日の研修内容の復習テスト
10:30~17:30 「研修」 (12:00~13:00はお昼休み)
・座学やプログラミング演習、グループワークなど
17:30~18:00 「夕会」
・教育担当による『システムエンジニア基礎講座』
(ビジネスマナーやメールの書き方、社内の紹介など)
・日報作成 1日の振り返りの報告メールを提出したら終了
といったスケジュールになっています。
このように7月の現場配属に向けて、研修を重ねていきます。
基礎から進めていきますので、プログラミングの慣れていない方も安心してくださいね!
最後までお読みいただきありがとうございました。
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