【採用コラム】困った時の『自己分析』のススメ(後編)【私たちが知りたいこと】
こんにちは、エイチ・アイ・ディ採用担当です。
採用コラムをご覧いただきありがとうございます。
今回は「自己分析のすすめ」最終回ということで、【3. 私たちが知りたいこと】を紹介します!
【3. 私たちが知りたいこと】
私たちの面接で、皆さんに質問させて頂いていることの一例を紹介します!
※あくまで一つの視点ですが、面接官がそれを訊ねる理由も下に記載します。
・ITに興味をもったきっかけはなんですか。
→どのようなことに関心があるのか知りたい!ITを面白いと思えるか知りたい!
・北海道のIT企業を選んだ理由はなんですか。
→業界や企業研究ができているか知りたい!
・これまで挫折した経験はありますか。また立ち直ることができた理由はなんですか。
→大変なことを乗り越える力があるか知りたい!
・リーダー経験はありますか。そのときに大変だったことはなんですか。
→人を引っ張る積極性はあるか知りたい!
様々な質問を通して皆さんの人柄を知り、弊社にマッチしているかを面接官は確かめています。
上記のリーダー経験の質問を例に挙げると、実際にリーダーを経験したかどうかよりも、
経験を通して学んだと思うことや感じたことをお話し頂く中から、
本当に人を引っ張る力があるのかを知りたいと考えています。
上記の質問例も参考にしながら、自身の過去の経験と、その時に考えたことを
言葉にしてみてくださいね。
自分をアピールするためには、まず自分を知ること。
自己分析をしっかり行って、皆さんの魅力を余すところなく私たちに伝えてください!
最後までご覧いただき、ありがとうございました♪