よくあるご質問|新卒採用|株式会社エイチ・アイ・ディ(HID)

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よくあるご質問

新卒採用よくあるご質問

会社について

  • 出張や転勤はありますか?

    地場の仕事の場合は全道各地に、ニアショア開発の仕事の場合は首都圏にお客様がいるため、出張があります。
    プロジェクトによって頻度は異なりますが、平均して2ヶ月に1回(1~2泊)程度です。
    また、転勤はありませんので、札幌で安心して働くことができます。

  • 残業はどのくらいありますか?

    月平均20時間程度です。
    毎月20時間の残業が続くわけではなく、平均より少ない月もあれば、40時間程度残業する月もあり、その時の業務の進行状況によって増減します。
    当社は勤怠管理システムにて社員の稼働状況を管理しており、残業時間を減らす取り組みも行っています。

  • 部活動はありますか?

    フットサル部、ラケット部、ダーツ・ビリヤード部、ゴルフ部、カーリング部があります。
    業務後や休日などに集まり、体を動かしてリフレッシュしたり、プロジェクトや年齢の垣根を越えて社員同士の交流を深めています。
    未経験の方も入部大歓迎です。

  • 配属はいつ頃、どのようにして決まりますか?

    入社後3ヶ月間の新人研修があり、その期間にマネージャーとの面談を行います。
    適性やプロジェクト状況、チームメンバーとの相性などから総合的に判断して配属先を決定します。

  • 配属後の異動について教えてください。

    各プロジェクト状況に応じて異動辞令が出ることがあります。
    また、本人の希望やキャリアステップアップのために異動が実施されることもあります。
    当社は独立系IT企業として幅広い分野の仕事を手掛けており、新しいプロジェクトを立ち上げ、人を集めることもあるので、社内にいながら様々な業界・業種のプロジェクトを経験できるチャンスがあります。

応募・選考について

  • 応募条件はありますか?

    新卒採用においては、対象年度に大学院・大学・専門学校(3年制以上)を卒業見込みの方が対象になります。学部・学科は問いません。また、年齢制限もありません。(既卒不可)

  • 何か資格はあった方が良いでしょうか。

    採用にあたり必要な資格はありませんが、資格取得に向けて取り組んでいらっしゃると意欲は感じますし、学生時代の方が勉強時間の確保がしやすいかと思いますので、余力のある方は資格取得にチャレンジするのも良いと思います。
    入社前の勉強としてお勧めなのは、ITパスポート・基本情報技術者試験・応用情報技術者試験です。
    支援制度として、内定後から入社までの期間に受検される方につきましては、受験料を会社で負担させていただきます。
    また、基本情報技術者試験・応用情報技術者試験の資格保有者には入社3年目まで資格手当を支給しております。

  • プログラミング未経験でも大丈夫ですか?

    応募時点でのプログラミング経験は問いません。
    ただ、入社後は必ずプログラミングの知識・技術が必要になります。
    もちろん内定後の入社前研修や新人研修などでも学習の機会は用意いたしますが、当社では働くイメージを持っていただくためにも選考期間中の学習をお勧めしております。
    就職活動や学業等でお忙しいとは思いますが、ぜひ入社後のギャップを軽減するためにも取り組んでみてください。お勧めの勉強方法については、説明会等でお伝えいたします。

  • OB/OG訪問や会社見学は受け付けていますか?

    当社ホームページまたは就職情報サイト上では受け付けておりませんが、希望があれば随時調整させていただきますので、ご希望の方は採用担当までご連絡ください。
    <お問合せ先>
    株式会社エイチ・アイ・ディ 採用担当 宛
    Mail:saiyo@dosanko.co.jp
    TEL:011-272-3901(平日9:00~18:00)

  • 面接はオンラインでも可能ですか?

    直接会社の雰囲気を感じ取っていただきたいため、原則対面での面接とさせていただいておりますが、遠方に住んでいらっしゃる方などで当日お越しいただくことが難しい場合はオンラインでの面接も可能です。
    面接日程調整時に希望をお伺いしますので、オンライン希望の旨を採用担当までお伝えください。

その他のお問い合わせ

採用に関するお問い合わせは「お問い合わせ」ページをご覧ください。

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