【採用コラム】新人向けメンター制度『親子会』

こんにちは、エイチ・アイ・ディ採用担当の小島です。
今回は新人向けのメンター制度についてです。

弊社ではこのメンター制度のことを「親子会」と呼んでいます。

先輩社員(親)と新人(子)２～３人のグループとなり、月に１回程度、面談(会食や懇親)をします。

年が近く、他プロジェクトの先輩社員が親になりますので、
ざっくばらんな雰囲気の中、上司や同じプロジェクトに先輩には話しにくいことも
相談しやすい環境になっています。

また、新人同士も他プロジェクトではどういう業務をしているのか？など情報共有できる場となっています。

最近では、ボードゲームやデイキャンプなどの、ぐっと距離が近くなるイベントも実施しています。

弊社では新人が安心して働ける環境を作ることも社員の大切なミッションの一つとなっています。

最後までお読みいただきありがとうございました。