【採用コラム】10年目までの『キャリアプラン』

こんにちは、エイチ・アイ・ディ採用担当の小島です。
今回はキャリアプランについてです。

弊社では入社後10年目には経営者目線の考え方やマネージメントのスキルを
身に付けたプロジェクトリーダーのスタートラインに立とう！という
キャリアプランを提示しております。
そのためには何年目までに何をできるようになっておくべきか？ということも
考えられたステップとなっており、徐々に新しい職務にチャレンジし、責任の範囲を広げていく形です。




5年目にはシステム開発の全工程を担当できるようになり、
そこから、チーム運営などのマネジメントの準備を進めていきます。

もちろん、本人の希望や能力に合わせた方策を一緒に考えていきますので
着実にステップアップしていくことができます。

ご自身で成長を実感しながらステップアップできるプランになっております。

最後までお読みいただきありがとうございました。